Hoofd Communicatie & Marketing, Hogeschool Windesheim
(36 a 40 uur p/w), Zwolle
Voor mijn opdrachtgever Hogeschool Windesheim in Zwolle wil ik met spoed in contact komen met kandidaten voor de vaste vacature van
Hoofd Communicatie & Marketing
Windesheim behoort tot de Top3 HBO-onderwijsinstellingen in Nederland (bron: Elsevier 2017). En Windesheim ontwikkelt zich verder: er is een nieuwe organisatie-strategie ‘We care, we dare, we share’ waarmee het merk opnieuw wordt gepositioneerd. Dat proces is net gestart, en verlangt inspirerend leiderschap.
Tegelijkertijd wordt de afdeling verder geprofessionaliseerd, en aangepast aan de eisen van deze tijd. ‘Zelfsturing’ en ‘eigenaarschap’ staan daarbij centraal.
Windesheim heeft twee vestigingen, Zwolle (met ca 20.000 studenten) en Almere (met ca. 3.000 studenten). De afdeling Communicatie & Marketing maakt deel uit van de dienst Support, en faciliteert en ondersteunt intensief alle onderdelen van de hogeschool op het vlak van corporate en interne communicatie. Het Hoofd Communicatie & Marketing is lid van het MT van de Dienst Support, en heeft een directe functionele lijn met de voorzitter (Henk Hagoort) van het twee-hoofdig College van Bestuur. Je standplaats is Zwolle.
Wat gaat het Hoofd Communicatie & Marketing doen?
Het Hoofd Communicatie & Marketing (C&M) leidt de afdeling van 45 professionals, verdeeld over twee teams (‘communicatiemanagement’ en ‘projecten’). Omdat ‘zelfsturing’ en ‘eigenaarschap’ leidend zijn, zal het Hoofd C&M zich daarbij dus dienend, inspirerend en coachend opstellen.
Als hoofd van de afdeling ben je ook strategisch sparringpartner voor de directie en het College van Bestuur (CvB). Samen met het CvB ontwikkel je de marketing- en communicatiestrategie voor Windesheim, en vertaalt deze strategie naar operationele diensten. Het Hoofd C&M vervult dan ook organisatie-breed een voorname, stimulerende rol in het traject van corporate herpositionering en verdere professionalisering van de communicatie.
Duidelijk zal zijn dat het in deze rol van belang is om op de hoogte te zijn van actuele en relevante ontwikkelingen in de samenleving, in het onderwijs en in het communicatievak.
Wat neem je mee als Hoofd Communicatie & Marketing?
- minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie in een complexe organisatie;
- ervaring met verandermanagement en het omgaan met weerstanden;
- ervaring met het op stimulerende wijze aansturen van professionals;
- brede ontwikkeling in communicatie, aangevuld met kennis en ervaring op het vlak van corporate marketing en positionering;
- actuele visie op de kansen en beperkingen van communicatie en marketing;
- je bent strategisch adviesvaardig en inspirerend op directie- en bestuursniveau;
- je bent zelfbewust, energiek, ‘outgoing’ en gericht op samenwerken, delen en dialoog, met een open oog voor kansen, lef en doorzettingsvermogen;
- je bent organisatie- en omgevingssensitief;
- je bent gewend verantwoordelijkheid te nemen (en te geven), en bent gericht op ‘output’ en ‘outcome’.
Wat is er nog meer leuk?
De organisatie is in ontwikkeling, en heeft visie. Directie en CvB hebben een goed gevoel voor professionele communicatie; dat is fijn (maar betekent ook dat op dat vlak hoge eisen worden gesteld).
Je hebt rechtstreeks contact met de visionaire bestuurder Henk Hagoort, en je gaat een centrale rol vervullen in corporate (her-)positionering en internal branding.
Windesheim vernieuwt voortdurend en werkt bijv. in toenemende mate met big data.
De organisatie is maatschappelijk relevant en staat midden in de samenleving en de actualiteit, met een veelheid aan onderwerpen; de ontwikkelingen die we in de samenleving zien, zie je ook terug op een hogeschool van deze omvang.
Windesheim is -uiteraard- gericht op persoonlijke ontwikkeling en teamontwikkeling; verder kent het arbeidsvoorwaardenpakket gratis sporten voor medewerkers, een volledige OV-reiskostenvergoeding, een 13e maand en 10 (!) weken verlof. Prettig is tot slot ook dat Windesheim op enkele minuten lopen van het NS-station Zwolle ligt.
Let op: deze vacature is vrijwel vervuld; nieuwe aanmeldingen zullen in reserve worden gehouden, in afwachting van het verloop van de onderhandelingen met de huidige eindkandidaat.
Solliciteren
Wil je meer weten over bijvoorbeeld de organisatie, de cultuur, de issues, de criteria, de kansen of de arbeidsvoorwaarden, neem dan contact op met Jim Kraaykamp via 020 670 2000 of rechtstreeks via 06 54 972 316 en jim@jimkraaykamp.nl
Je kunt ook direct solliciteren door onderstaand contactformulier in te vullen, met daarbij je motivatie en je argumentatie voor deze vacature.