• Voor kandidaten
    • Werkwijze
    • Inschrijven
    • Vaste vacatures
    • Interim opdrachten
    • Vervulde vacatures
    • Coaching
      • Werkwijze
      • Inschrijven
      • Loopbaanreflectie
      • Loopbaanbegeleiding
      • Personal Branding
      • Outplacement
      • Coaches
  • Voor opdrachtgevers
    • Werkwijze
    • Vervulde zoekopdrachten
    • Referenties
      • Referenties
      • Vervulde zoekopdrachten
    • Netwerk
      • Netwerk
      • Coaches
        • Susanne Bulten
        • Natascha Verdurmen
        • Jim Kraaykamp
        • Karel de Vries
      • Handige contacten
  • Over Jim
    • Over Jim
    • Inspiratie
    • Loopbaan
    • Blog
  • Contact

Corporate Communicatie- & Reputatiemanager EMEA, Chemours

(full time) regio Rotterdam

Voor mijn opdrachtgever, een fabriek in de regio Rotterdam wil ik met spoed in contact komen met kandidaten voor de vacature van

Corporate Communicatie- en Reputatie-manager EMEA

Mijn opdrachtgever wil in dit stadium nog even anoniem blijven. Het betreft een grote kunststoffabriek, die onderdeel is van een wereldwijd opererend, Amerikaans concern. Het bedrijf maakt de basis voor diverse bekende consumentenproducten. Bij die productie staan veiligheid, gezondheid en milieu voor zowel klanten en medewerkers, als voor de omliggende bedrijven en omwonenden centraal. Om die relaties en de reputatie professioneel te beheren, kijk ik uit naar een ervaren Corporate Communicatie- en Reputatie-manager.

Wat gaat de Corporate Communicatie- en Reputatie-manager doen?
De Corporate Communicatie- en Reputatie-manager adviseert, ondersteunt en faciliteert het management en de organisatie. In nauwe samenwerking met de plantmanager, het Europese regiokantoor en het hoofdkantoor in de V.S. gaat hij/zij een effectieve, praktische communicatie-strategie ontwikkelen, en (laten) uitvoeren. In de eerste periode ligt de nadruk van de functie op het organiseren van de communicatie rondom mogelijke calamiteiten. Parallel daaraan zal een communicatie- en reputatieprogramma ontwikkeld worden, gericht op de diverse stakeholders, rekening houdend met de uiteenlopende, en soms ook tegengestelde belangen.

Waar kijk ik naar voor deze ervaren Corporate Communicatie- en Reputatie-manager?
- academisch werk- en denkniveau, met een relevante, afgeronde Universitaire opleiding
- vlotte, inspirerende persoonlijkheid, nieuwgierig-van-nature
- je bent een teamspeler, gericht op samenwerken, delen en dialoog
- je bent gewend te werken in een multinationale organisatie
- ervaring bij een beursfonds is een pre
- je hebt overzicht en een strategische visie
- je heb een uitstekende beheersing van het Nederlands (native) en Engels
- je bent praktisch ingesteld, met een open oog voor kansen,
en een goede balans tussen daadkracht en tact
- je bent adviesvaardig op -internationaal- directie- en bestuurlijk niveau
- ervaring in business-to-business is een pre
- je hebt een brede ontwikkeling in communicatie, met een accent op reputatie-management, crisis-communicatie en stakeholder management
- je bent een geoefend perswoordvoerder
- je bent op korte termijn beschikbaar

Wat is er leuk?
Het is een jong productiebedrijf, met veel hoogopgeleide, nuchtere aanpakkers. De bedrijfscultuur laat zich typeren als professioneel, slagvaardig en ondernemend (dus met ruimte voor ideeën en initiatieven).
De communicatie-situatie is gelaagd (variërend van ‘lokale belangen’ tot corporate strategische belangen op mondiaal niveau), en veelzijdig (reputatiemanagement, perscontacten, stakeholdermanagement in een complex veld van krachten en belangen, en communicatie rond mogelijke calamiteiten). Spannend en afwisselend werk dus, in een klein team met korte lijnen in Nederland, en tegelijkertijd op concern-niveau samenwerkend met professionele internationale communicatie-collega’s. Dat is fijn, maar dat betekent ook dat er hoge eisen worden gesteld.
In Nederland werkt het bedrijf samen met een gerenommeerd adviesbureau voor reputatiemanagement.

Solliciteren
Wil je meer weten over bijvoorbeeld de organisatie, de cultuur, de issues, de criteria, de kansen of de arbeidsvoorwaarden, neem dan contact op met Jim Kraaykamp via 020 670 2000 of direct via 06 54 972 316 en jim@jimkraaykamp.nl

LET OP: deze procedure bevindt zich in de slotfase; nieuwe sollicitaties zullen 'reserve' worden gehouden, in afwachting van het verloop van de onderhandeling met de eindkandidaat.

Je kunt ook direct solliciteren door onderstaand contactformulier in te vullen.

Tweet

Tel: 06 54 972 316 | e-mail: jim@jimkraaykamp.nl | LinkedIn |
Ik maak voor mijn gesprekken vaak gebruik van de coachhuizen in bijv. Amsterdam, Utrecht en Den Haag.

sitemap | disclaimer | privacyverklaring

  • Voor kandidaten
    • Werkwijze
    • Inschrijven
    • Vaste vacatures
    • Interim opdrachten
    • Vervulde vacatures
    • Coaching
      • Werkwijze
      • Inschrijven
      • Loopbaanreflectie
      • Loopbaanbegeleiding
      • Personal Branding
      • Outplacement
      • Coaches
  • Voor opdrachtgevers
    • Werkwijze
    • Vervulde zoekopdrachten
    • Referenties
      • Referenties
      • Vervulde zoekopdrachten
    • Netwerk
      • Netwerk
      • Coaches
        • Susanne Bulten
        • Natascha Verdurmen
        • Jim Kraaykamp
        • Karel de Vries
      • Handige contacten
  • Over Jim
    • Over Jim
    • Inspiratie
    • Loopbaan
    • Blog
  • Contact